{"id":1127,"date":"2021-01-29T20:22:51","date_gmt":"2021-01-29T20:22:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.benowitzlaw.com\/?page_id=1127"},"modified":"2021-06-09T14:52:32","modified_gmt":"2021-06-09T14:52:32","slug":"clasificacion-erronea-de-empleados","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.benowitzlaw.com\/clasificacion-erronea-de-empleados\/?lang=es","title":{"rendered":"Clasificaci\u00f3n Err\u00f3nea de Empleados"},"content":{"rendered":"\t\t
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Clasificaci\u00f3n Err\u00f3nea de Empleados<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Clasificaci\u00f3n Err\u00f3nea de Empleados<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La clasificaci\u00f3n err\u00f3nea de empleados es un tipo de violaci\u00f3n laboral que est\u00e1 llamando cada vez m\u00e1s atenci\u00f3n en nuestro mundo moderno. La econom\u00eda \u201cpor proyecto\u201d en la que nos encontramos, nos ha llevado a un aumento en el n\u00famero de contratistas independientes que manejan sus propios trabajos y beneficios. El problema es que algunos de estos contratistas independientes realmente deber\u00edan ser clasificados como empleados. Esto es importante porque la clasificaci\u00f3n como un contratista independiente beneficia principalmente al empleador, quien no tiene que pagar beneficios. El estar como trabajador es m\u00e1s ben\u00e9fico para el empleado, quien obtiene m\u00e1s seguridad y beneficios por parte de la compa\u00f1\u00eda que lo contrata. A menudo, los empleadores\u00a0 clasifican err\u00f3neamente como contratistas independientes a las personas que deber\u00edan ser consideradas como empleados, con el fin de ahorrar dinero.\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Estamos aqu\u00ed para ponerle fin a esto.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Contratista Independiente vs. Empleado<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para ser considerado legalmente como contratista independiente, se deben reunir las siguientes condiciones:<\/span><\/p>

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  • Deber\u00e1s estar totalmente calificado para realizar tu trabajo desde el inicio. El empleador no deber\u00e1 entrenarte durante tu trabajo. Por ejemplo, no puedes ser contratado como un dise\u00f1ador gr\u00e1fico independiente que debe pasar por un entrenamiento de la compa\u00f1\u00eda, antes de realizar tu trabajo de manera efectiva.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>
  • Tus aportaciones al negocio no pueden contribuir a la funci\u00f3n principal de la compa\u00f1\u00eda. Por ejemplo, puedes ser contratado como contratista independiente para proporcionar servicios de Recursos Humanos a una agencia de mercadotecnia. Sin embargo, no puedes ser contratado como contratista independiente con responsabilidades de mercadotecnia dado que tus servicios ser\u00edan parte del negocio principal.\u00a0<\/span><\/li>
  • Un empleador no puede exigir exclusividad de parte de sus contratistas independientes. Como tal, tienes permitido realizar otros trabajos en otros lugares. Un cliente no puede dictarte que trabajos aceptas y que trabajos no.<\/span><\/li><\/ul>

    \u00a0<\/span><\/p>

    Si no se cumple con los criterios de comportamiento, financieros y de relaci\u00f3n de trabajo para un contratista independiente, entonces deber\u00e1s ser contratado como empleado.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Qu\u00e9 Hacer si Sospechas de una Clasificaci\u00f3n Err\u00f3nea<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    El primer paso en un caso de clasificaci\u00f3n err\u00f3nea es el de documentar la raz\u00f3n por la que consideras que no est\u00e1s siendo clasificado de manera correcta. Una vez que tengas la evidencia a la mano, contacta a un abogado laboral. La Firma Legal Benowitz estar\u00e1 feliz de llevar todos y cada uno de los casos de clasificaci\u00f3n err\u00f3nea. Esta conducta es una conducta abusiva, y consideramos que es nuestra obligaci\u00f3n ayudar a ponerle fin. No aceptes est\u00e1 situaci\u00f3n con los brazos cruzados. Ll\u00e1manos hoy mismo. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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