Acoso Laboral

Acoso Laboral

Cuando decimos que todos los trabajadores merecen ir a trabajar en un ambiente seguro, lo hacemos extensivo a un ambiente de trabajo mentalmente seguro – no solamente físico. El acoso en los lugares de trabajo a veces puede volverse físico, sin embargo, a menudo, las víctimas de acoso tienen que lidiar con la carga mental que conlleva este comportamiento. Si estás siendo acosado en tu trabajo de alguna manera, contacta al equipo legal de S&B Legales para obtener ayuda y representación.

¿Qué es una Violación de Seguridad en el Lugar de Trabajo?

Algunas víctimas de acoso no se dan cuenta inicialmente que están siendo victimizadas. Si te sientes incómodo de alguna forma en tu trabajo, revisa la siguiente lista sobre los diferentes tipos de acoso. Puede que estés siendo victimizado.

 

Acoso racial. Si estás siendo tratado diferente y de manera negativa debido a tu raza, entonces estás siendo acosado. Esto incluye las “bromas” también. La raza no es algo sobre lo que se deba bromear en el lugar de trabajo. 

Acoso religioso. Tu libertad de religión está protegida bajo la Constitución, y la religión se considera una clase protegida tanto en las leyes laborales federales como en las leyes estatales de California. Si eres víctima de acoso religioso, tienes un recurso legal. 

Acoso por discapacidad. La Ley de Estadounidenses con Discapacidades te da derecho a tener un ambiente de trabajo libre de discriminación, así como adaptaciones razonables para tu discapacidad. Si estás recibiendo malos tratos debido a tu discapacidad, eso se considera acoso. 

Acoso en base a la orientación sexual. Si tu orientación sexual es diferente de la mayoría de las personas a tu alrededor, es más probable que te enfrentes al acoso debido a tus preferencias. 

Abuso/acoso de poder. Si alguien de mayor rango utiliza su posición para provocar estrés y hacer tu vida difícil, entonces probablemente estés siendo víctima de abuso de poder.

Acoso sexual. Cualquier atención o avances no deseados en el lugar de trabajo pueden ser considerados como acoso sexual. 

 

Lamentablemente, esta es una lista incompleta. Si consideras que estás lidiando con algún tipo de acoso que no se menciona aquí, contáctanos para una asesoría gratuita.

Qué Debes Hacer:

Si estás siendo víctima de acoso en tu lugar de trabajo, documenta cada situación que te haga sentir incómodo o que sea abiertamente ofensivo, y ponte en contacto con un abogado laboral de inmediato. Tienes derecho a trabajar en un ambiente seguro tanto física como mentalmente, y el equipo de la Firma Legal Benowitz puede ayudarte a lograrlo a través de una sólida acción legal.